35岁备孕期间压力大怀不上要不要辞职备孕,这并不是一个单一因素就能决定的。毕竟备孕的周期无法预知,也许是短暂的,也许是漫长的,所以离职不要一时冲动。纠结徘徊的时候,结合自己的情况,综合参考以下因素,相信你心里就有答案了:
1、经济条件
这是首要考虑的问题,如果您的家庭经济条件不错,即便不工作,也不会影响你孕期和产后的生活质量,那么是可以考虑安心备孕的。
很多人在辞职备孕后因为家庭经济有较大变化而引起情绪焦虑,反而不利于怀孕。所以在辞职前就想好经济上的规划,才能在离职后真正面临时不慌乱,毕竟备孕、怀孕开销还是比较大的。
2、工作压力
一个人心情也会对怀孕有影响的。如果你现在的工作压力很大、工作强度很高,那么是可以考虑辞职或者换个轻松点的岗位来进行备孕的。
3、亲友的态度
辞职备孕丈夫的态度是最重要的,他是否愿意且能够扛起家里的所有开支,支持你短暂、但也可能漫长的备孕期,辞职前要事先沟通好。
如果跟家里老人同住,他们的认同也是要考虑,虽然离职后不靠她们养,但如果辞职后,他们不理解引发的闲言碎语会影响到你备孕情绪。
与其担心自己的身材会在产后走形,不如从现在开始就多做 一些有氧运动;
与其担心孩子出生后不听话,不好带,不如此时自己就养成听轻音乐,看书的好习惯。
2.保持心态的积极和乐观
备孕前期就注意心态培养的妈妈,一定会让未来宝宝也深受其益。因为可观的妈妈,才能培养出情商高的宝宝。这些后天很难在改变的东西,其实早在即基因里就已经被刻写了。
3.做好孕期计划
孕育生命不是小事,如果我们有心,完全可以提前做好孕育生命的计划,从对自己的个性了解到和丈夫、家人的提前沟通交流,都可以作为计划学习的一部分,这对 以后的怀孕工作和生活都会有很大的帮助。
培养自己和家人的责任感避免日后产生任何不必要的压力和麻烦。这不是很有意义的一件事吗?
4.最后一点很重要,就是夫妻关系的和谐
具体地说,应该是家庭成员之间关系的和谐。大家都能彼此相互体贴、相互尊重,那妻子的备孕过程一定是快乐的幸福的,这种感情,不能小视,因为他真的会深深地映刻在孩子的基因里,形成他独特的性格特点。
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